global Wydarzenia

Koleje Azerbejdżańskie zmieniają proces rekrutacji pracowników

Koleje Azerbejdżańskie (ADY) całkowicie zmieniły proces rekrutacji osób zainteresowanych pracą w spółce na tryb zdalny. Selekcja przeprowadzana jest w trzech etapach – proces wstępny, testy oraz wywiady. Wszystko odbywa się online. To daje szansę udziału w rekrutacji zainteresowanym z całego kraju.

ADY, do celów rekrutacyjnych, utworzyło osobny gabinet, stacjonarne elektroniczne centrum egzaminacyjne, bazę tysięcy pytań testowych oraz mobilny system egzaminacyjny.

Czytaj dalej >