Wyróżnienie jest przyznawane dla firm członkowskich SPHR w ramach badania certyfikującego. W gronie laureatów znaleźli się pracodawcy, którzy tworzą trendy w zarządzaniu kapitałem ludzkim, dbają o rozwój pracowników oraz stosują najnowsze rozwiązania w obszarze HR. W tym roku analizie podlegały takie obszary jak: rekrutacja, onboarding, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe, rozwój pracowników, retencja talentów oraz działania z zakresu strategii HR.
DB Cargo Polska od lat dba o rozwijanie przyjaznych miejsc pracy, czego dowodem są otrzymane wyróżnienia, jak Friendly Workplace, Dream Employer, czy certyfikaty przyznawane w ubiegłych latach przez SPHR – działające wcześniej pod nazwą Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. W tym roku DB Cargo Polska zaprezentowała również działania pracowniczej sieci kobiet, będącej przykładem angażowania pracowników w życie firmy oraz budowania włączającej kultury organizacyjnej.
– Jestem dumna z tego, w jaki sposób razem z moim zespołem realizujemy procesy i projekty z obszaru HR, zapewniając wysoki standard zarządzania kapitałem ludzkim. Cieszę się, że nasze działania są również pozytywnie oceniane przez zewnętrzne organizacje – podsumowała Anna Sojka, członek zarządu DB Cargo Polska ds. personalnych.
Ostatnio dodane
Finlandia: Więcej Flirtów dla państwowego poolu taborowego
Koleje Mazowieckie odebrały kolejne FLIRT-y
RECARO Rail wzmacnia zarządzanie operacyjne
Kolej testuje gotowość na kryzys. Ćwiczenia służb i POLREGIO „KRAKEN 2026”
Liga SENSUM: maszyniści zmierzą się w efektywnym prowadzeniu pociągów
Na Ukrainie brakuje lokomotyw, ale jest sposób, żeby im pomóc
Leo Express ograniczy komercyjną ofertę przewozową przez problemy taborowe
Kierowca autobusu naraził życie swoich pasażerów i podróżnych pociągów
