Mniejsi gracze, z ograniczonymi możliwościami IT, mają trudności z połączeniem się z ww. cyfrowym ekosystemem i uczestnictwem w nim. To skutkuje istnieniem silosów danych i niewykorzystanego potencjału biznesowego w zakresie innowacji opartej na danych. Stąd kluczowym rezultatem projektu będzie platforma danych (RU-RU) zapewniająca łatwo dostępne rozwiązania zgodne z TAF-TSI dla podstawowych procesów operacyjnych kolei. Wiele europejskich przewoźników towarowych wspiera projekt bezpośrednio jako inwestorzy lub pośrednio przez Raildata i UIC.
Działania UIC
Poza dyskusją nt. pomocy Ukrainie, w agendzie posiedzenia znalazło się również omówienie dalszych działań wewnątrz UIC wśród członków regionu UIC Europa, dotyczących przeglądu projektów organizacji pod kątem korzyści i wartości dodanej dla członków (jest to jeden z celów postawionych przez przewodniczącego UIC dyrektorowi generalnemu organizacji w 2023 r.), a także możliwości wzrostu ich efektywności oraz większego ich zaangażowania w ww. projekty na bazie ostatnich ustaleń powołanej i dedykowanej temu zadaniu grupy roboczej prowadzonej wspólnie przez UIC i Przedstawicielstwo PKP w Brukseli. Propozycja PKP została przyjęta jednogłośnie zarówno przez zespół zarządczy UIC, jak i członków Zgromadzenia Regionalnego Europy. Przeprowadzenie badania wśród członków UIC regionu Europa odbędzie się na bazie metodologii i pytań ankietowych udostępnionych UIC przez PKP S.A. Rekomendacje wynikające z badania mają być wprowadzone do planu działania UIC na lata 2023-2025.
Europejski Komitet Zarządzający podjął także decyzję dot. Marina Forbischera. Do końca roku będzie on pełnił obowiązki szefa Regionu Europa (w czerwcu odbędzie się konkurs na to stanowisko). Natomiast w trakcie uroczystej kolacji przedstawiciel PKP w Brukseli wyraził w imieniu przewodniczącego UIC podziękowania dla ustępującego szefa regionu UIC Europe – Francisco Cardoso des Rios oraz odchodzącego po 20 latach pracy w strukturach organizacji Simona Fletchera, dyrektora UIC i koordynatora Regionu Europa, doceniając szczególny wkład w rozwój organizacji.
