Do grona przedsiębiorstw i instytucji deklarujących przestrzeganie zasad kultury bezpieczeństwa w transporcie kolejowym dołączyło 17 sygnatariuszy. Podpisanie deklaracji odbyło się nietypowo – w sposób zdalny. Deklarację w sprawie rozwoju kultury bezpieczeństwa w transporcie kolejowym podpisało już 217 podmiotów, w tym wydawca „Raportu Kolejowego” – Polska Izba Producentów Urządzeń i Usług na Rzecz Kolei.
Uroczyste podpisanie Deklaracji odbyło się już po raz 11. Było jednak wyjątkowe, ponieważ po raz pierwszy odbyło się w sposób zdalny.
Do grona sygnatariuszy dołączyli:
- CORAIL TS sp. z o.o.
- GT Rail sp. z o.o.
- HPE8 sp. z o.o.
- ITR sp. z o.o.
- Kolejowy Serwis Mobilny sp. z o.o.
- Nowak-Mosty sp. z.o.o.
- Siemens Mobility sp. z o.o.
- Stowarzyszenie Polsko-Niemiecka Kolej Pasażerska
- Stowarzyszanie Wykluczenie Transportowe
- SzkolTrans Marek Pilarczyk
- Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
- Via Cargo S.A.
- Via Cargo Technika sp. z o.o.
- Vimos sp. z o.o.
- Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
- Zakłady Automatyki Kombud S.A.
- Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 6 im. gen. Józefa Bema w Siedlcach
– Optymistyczne jest to, że pomimo wywołanej epidemią koronawirusa trudnej sytuacji na kolei i w całej gospodarce, jesteście Państwo aktywni i istotne dla Was jest tworzenie bezpiecznej kolei oraz propagowanie dobrych praktyk – uczestników powitał dr. inż. Ignacy Góra, Prezes Urzędu Transportu Kolejowego. – Dziękuję Państwu za gotowość budowania bezpiecznej kolei. Zasady i wartości wdrażane przez podmioty rynku kolejowego w ramach idei kultury bezpieczeństwa stanowią punkt wyjścia w procesie kreowania bezpiecznej i innowacyjnej kolei – dodał.
Nowi sygnatariusze przyłączając się do inicjatywy UTK zadeklarowali chęć wdrażania zasad kultury bezpieczeństwa w transporcie kolejowym i stosowania poniższych zasad:
- bezpieczeństwa jako wartości nadrzędnej dla pracowników i organizacji,
- akceptowanie standardów bezpieczeństwa i zintegrowanie ich z codzienną działalnością,
- szczere i otwarte postępowanie ze słabymi punktami, ukierunkowanie na znalezienie rozwiązań,
- odchodzenie od przypisywania winy,
- rejestrowanie i analizowanie zaistniałych zdarzeń,
- zgłaszanie wszelkiego rodzaju nieprawidłowości i błędów,
- ciągłe doskonalenie systemów zarządzania poprzez wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych,
- zero tolerancji dla naruszeń przepisów prawa oraz procedur wewnętrznych.
Aby przystąpić do deklaracji należy wypełnić formularz zamieszczony na stronie UTK. Informacje o dotychczasowych działaniach związanych z kulturą bezpieczeństwa oraz z Deklaracją można znaleźć w dziale Kultura bezpieczeństwa na stronie UTK.
