Nowa strategia zakłada realizację celów w ramach jasno określonych centrów kompetencji: działalności inwestycyjnej, działalności prorozwojowej oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Dodatkowym centrum kompetencji jest wsparcie korporacyjne, które zawiera w sobie wszystkie kompetencje organizacyjne i administracyjne wymagane do realizacji poprzednich trzech.
Strategia Polskiego Funduszu Rozwoju 2019-2021
W ramach działalności inwestycyjnej celem Grupy PFR jest zainwestowanie 24 mld w ramach 15 strategii inwestycyjnych do 2021 roku. W ramach tej kwoty ok. 11,3 mld zł zostanie zainwestowanych w aktywa niepubliczne, m.in. inwestycje strategiczne, infrastrukturę, duże polskie przedsiębiorstwa, inwestycje samorządowe, ekspansję zagraniczną polskich przedsiębiorstw czy odnawialne źródła energii. Ok 1,6 mld zł w ramach działalności inwestycyjnej zostanie zainwestowane w aktywa publiczne w ramach funduszy zdefiniowanej daty prowadzonych przez PFR TFI w PPK. Z kolei ok. 3,6 mld zł będzie zainwestowane w formule funduszu funduszy w ramach funduszy venture capital PFR Ventures (CVC, Starter, Otwarte Innowacje, KOFFI, Biznest) a także Funduszu Funduszy private equity. Ok 7,5 mld zł zostanie zainwestowane w budowę mieszkań na wynajem. Kluczowym celem Grupy PFR do 2021 r. jest budowa 50 tys. mieszkań do 2021 roku.
Dzięki tak szerokiemu spektrum działalności inwestycyjnej Grupa PFR zapewnia ofertę finansowania kapitałowego na każdym etapie rozwoju projektu od fazy seed, poprzez MŚP aż po duże przedsiębiorstwa, a także samorządy. Celem PFR do 2021 roku jest rentowność inwestycji na poziomie każdego podmiotu oraz osiągnięcie zwrotu na kapitale w wysokości 4-6 proc.
W ramach działalności prorozwojowej Grupa PFR prowadzi szereg projektów i inwestycji o dużym potencjale prorozwojowym. W ramach inwestycji w spółkę Operator Chmury Krajowej wspiera digitalizację polskiej gospodarki, zwiększając dostępność usług chmurowych i cyberbezpieczeństwa dla przedsiębiorców. PFR jest także jednym z założycieli Polskiej Agencji Ratingowej, która ma wspierać rozwój rynku kapitałowego poprzez profesjonalne ratingi podmiotów, emisji oraz analizy ekonomiczne.
Grupa PFR będzie również dalej rozwijać i tworzyć nowe inicjatywy wspierające rozwój innowacyjności, wśród nich kolejne edycje programów edukacyjnych Szkoła Pionierów PFR, czy Projektanci Innowacji PFR, czy Akademia BioMed PFR. Celem jest objęcie zasięgiem programów innowacji prowadzonych przez PFR 10 tys. uczestników do 2021 roku.
Istotnym projektem prowadzanym w ramach działalności prorozwojowej są Pracownicze Plany Kapitałowe. Grupa PFR spółka PFR Portal PPK sp. z o.o. jest ustawowym operatorem portalu informacyjnego MojePPK.pl oraz centrum wiedzy i kompetencji w programie społecznym Pracownicze Plany Kapitałowe, prowadzi również ewidencję PPK, czyli instytucji finansowych, mogących uczestniczyć w systemie PPK. Z kolei PFR TFI pełni rolę instytucji wyznaczonej. Kluczowym celem PFR jest osiągnięcie 5,5 miliona osób uczestniczących w PPK do 2021 roku.
Część zysków osiąganych na działalności inwestycyjnej PFR zamierza oddawać społeczeństwu w ramach centrum kompetencji społecznej odpowiedzialności biznesu. Głównym wehikułem tej działalności jest Fundacja PFR, której flagowym projektem w najbliższych latach będzie CDT, czyli Centralny Dom Technologii – centrum edukacyjno-biznesowe, której misją jest kreowanie przyszłości polskiej technologii poprzez interdyscyplinarną edukację wszystkich pokoleń. Grupa PFR stawia sobie za cel osiągnięcie 100 tys. odbiorców jej programów społecznych do 2021 roku.
