Innowatorzy POLREGIO
W tej kategorii nagrody trafiły do pracowników, którzy opracowali i wdrożyli rozwiązania zwiększające bezpieczeństwo i efektywność pracy lub pozwoliły obniżyć koszty funkcjonowania spółki.
Pierwsze miejsce zajął Marcin Werstak, zatrudniony w Centrum Utrzymania Taboru w Skarżysku-Kamiennej na stanowisku elektronika. Obecnie pracownik Świętokrzyskiego Zakładu w Kielcach realizuje projekt związany z systemem pomiarowym do diagnostyki układów hamulcowych i pneumatycznych w pojazdach kolejowych. Dzięki zastosowaniu sieci bezprzewodowych czujników odczyty mogą być prowadzone zdalnie – z poziomu smartfonu czy tabletu. Ułatwia to dostęp do danych i umożliwia bardziej przejrzystą analizę pomiarów.
Drugą lokatę przyznano Ryszardowi Wysokińskiemu, wieloletniemu pracownikowi kolei z Lubelskiego Zakładu POLREGIO, który odpowiadał za projekt i wykonanie specjalistycznych wózków technologicznych niezbędnych do przeglądów i napraw pojazdów spalinowych. Wieloletni pracownik Lubelskiego Zakładu POLREGIO zaprojektował też i nadzorował wymianę linii zasilającej podnośniki Kutruffa z naziemnej na napowietrzną. Oba rozwiązania przyniosły nie tylko oszczędności, ale także pozwoliły lepiej zorganizować proces naprawczy i zwiększyły ergonomię pracy.
Pan Sylwester Ocetek z Zakładu Napraw Taboru w Kruszewcu uzyskał trzecie miejsce. Dzięki jego zaangażowaniu Zakład POLREGIO uzyskał certyfikaty, które uprawniają do wykonywania prac spawalniczych podczas napraw pojazdów kolejowych oraz ich elementów. Działania te nie muszą już być zlecane firmom zewnętrznym, co przekłada się na znaczne oszczędności dla spółki.
Mentorzy POLREGIO
To kategoria przewidziana dla pracowników, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, wspierają współpracowników oraz budują atmosferę opartą na zaufaniu i otwartości.
W kategorii Mentor POLREGIO pierwsze miejsce na podium zajął Grzegorz Kalinowski, maszynista instruktor z Warmińsko-Mazurskiego Zakładu spółki, który dla wielu pracowników stanowi pierwszy kontakt w kwestii zawodowych dylematów. Dzieli swój czas między centra szkoleniowe w Olsztynie i Częstochowie, gdzie prowadzi kursy na licencję i świadectwo maszynisty. Kształci także młodzież w klasach o profilu kolejowym w Technikum w Olsztynie.
Krzysztof Godula z Zachodniopomorskiego Zakładu POLREGIO – jeszcze jako kandydat na konduktora – wyróżniał się ogromną wiedzą i zaangażowaniem. Dziś – już jako instruktor – aktywnie uczestniczy w rozwoju zawodowym pracowników i stanowi dla nich nieocenione wsparcie. Osoby szukające u niego pomocy, nigdy nie pozostają bez odpowiedzi. Nie tylko służy im pomocą, ale też motywuje do podnoszenia kwalifikacji i inspiruje do osiągania coraz lepszych wyników. Za te działania przyznano mu II miejsce w konkursie RegioMOCNI.
Trzecią pozycję zajęła Sylwia Jaeschke. To życzliwa i pełna energii pracowniczka Opolskiego Zakładu POLREGIO, która rozwija kolejne inicjatywy i zachęca do nich pozostałych pracowników Zakładu, a także wspiera inicjatywy zaplanowane przez innych. Integruje pracowników, wspiera rozwój ich indywidualnych pasji i talentów oraz promuje nowoczesne i przyjazne podejście do pracy. Jest też koordynatorem drużyny piłkarskiej Zakładu.
