Poniżej prezentujemy pełny opis wymagań, jakie Rada Nadzorcza PKP PLK S.A. stawia kandydatom:
1. Kandydatem na stanowisko Członka Zarządu – dyrektora ds. eksploatacji PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. może być osoba, która posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie związane z eksploatacją infrastruktury kolejowej.
2. Kandydatem na stanowisko Członka Zarządu – dyrektora ds. finansowych PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. może być osoba, która posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie związane z zarządzaniem finansami w przedsiębiorstwach na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych.
3. Kandydatem na stanowisko Członka Zarządu – dyrektora ds. utrzymania infrastruktury PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. może być osoba, która posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie związane z utrzymaniem infrastruktury kolejowej na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych.
4. Kandydatem na stanowisko Członka Zarządu – dyrektora ds. realizacji inwestycji PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. może być osoba, która posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie związane z realizacją inwestycji infrastrukturalnych na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych.
5. Kandydatem na stanowisko Członka Zarządu – dyrektora ds. strategii i rozwoju PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. może być osoba, która posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie związane z planowaniem i przygotowaniem inwestycji infrastrukturalnych oraz pozyskiwaniem środków finansowych na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych.
6. Kandydatem na stanowisko Członka Zarządu – dyrektora ds. transformacji cyfrowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. może być osoba, która posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie związane z digitalizacją, cyfryzacją oraz cyberbezpieczeństwem na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych.
Ponadto m.in.:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy (na podstawie umowy o pracę)
- Co najmniej roczne doświadczenie w zakresie zarządzania w przedsiębiorstwie spełniającym, w co najmniej w jednym roku obrotowym, następujące przesłanki:
- zatrudniało średniorocznie co najmniej 251 pracowników,
- osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych wyższy niż równowartość w złotych 50 milionów euro,
- sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat obrotowych były wyższe niż równowartość w złotych 43 milionów euro;
Zgłoszenia kandydatów winny być doręczone do Centrali Spółki PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, parter pok. 06, skrzydło E, w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko …. PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.” w terminie do dnia 14 marca 2024 r. do godz. 9.00.
