PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji i Budimex S.A. 4 września 2024 roku podczas XXIII Forum Ekonomicznego w Karpaczu, podpisały List Intencyjny w sprawie zatrudniania pracowników PKP CARGO S.A. Budimex S.A. to jedna z największych polskich firm budowlanych działająca również na rynkach międzynarodowych w różnych gałęziach gospodarki. Program wsparcia nowego zatrudnienia dla pracowników PKP CARGO S.A. będzie realizowany w najbliższych tygodniach i obejmie do 100 osób w grupach zawodowych, w których Budimex S.A. prowadzi rekrutacje.
Podpisany List Intencyjny umożliwia rekrutację przez Budimex pracowników PKP CARGO na stanowiska m.in. maszynista spalinowych pojazdów trakcyjnych, mechanik taboru kolejowego, operator sprzętu, elektromonter (na różnych poziomach odpowiedzialności), oraz elektryk.
– Budimex jest zaufaną firmą z ponad 50-letnim doświadczeniem i bogatym zapleczem sprzętu zarówno budowlanego jak i kolejowego. Oferta zdobycia unikatowego doświadczenia dla naszych pracowników w ramach podpisanego listu intencyjnego pozwala wierzyć, że zarówno przyszły pracodawca jak i nowo zatrudnieni z ramienia PKP CARGO spotkają się w swoich oczekiwanych korzyściach z przyjętych wzajemnie ofert. Dla nas jako Zarządu będzie to potwierdzenie słuszności podjętych decyzji – powiedział dr Marcin Wojewódka, p.o. Prezesa Zarządu PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji.
W sierpniu Zarząd ustanowieniem Regulaminu Zwolnień Grupowych w Centrali i w Zakładach Spółki uruchomił proces zwolnień grupowych. Pracownicy objęci procesem zwolnień grupowych będą mogli skorzystać z pomocy szkoleniowej i doradczej. Spółka prowadzić będzie szkolenia rozwijające umiejętności, które będą mogły być wykorzystywane w przy poszukiwaniu nowej pracy. Szkolenia obejmą m.in. pomoc w pisaniu CV, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych czy kursy obsługi MS Office. PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji realizować będzie, we współpracy z Powiatowymi Urzędami Pracy, działania typu outplacement wspierające zmianę zawodową.
– Wyzwania z jakimi mierzymy się jako Spółka powoduje konieczność podejmowania niepopularnych decyzji, często też trudnych, w obliczu których wdrożone rozwiązania pokazują często obszary nieefektywne i wymagające szybkiej naprawy. Wymogi w sferze finansowej są też głównym determinantem tych decyzji – powiedział Paweł Miłek, p.o. Członka Zarządu ds. Handlowych PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji.
Porozumienie dziś podpisane jest dwunastym listem intencyjnym. W sumie w ramach podpisanych porozumień możliwe jest zatrudnienie łącznie ponad 2000 pracowników Spółki PKP CARGO w innych spółkach w różnych sektorach gospodarki. Wszystkie te programy już są lub będą realizowane w najbliższych tygodniach.
– Ta inicjatywa ma wymiar społecznej odpowiedzialności biznesu – jak widać to co jest wyzwaniem dla jednej spółki, może być szansą dla innej. Jednocześnie pracownicy zyskują bezpieczną perspektywę kontynuacji swojej pracy. Budimex to doskonałe miejsce do realizacji ambicji zawodowych związanych z budownictwem kolejowym również ze względu na już zakontraktowane realizacje. Warto pamiętać, że jesteśmy pierwszą polską firmą, która buduje kolej dużych prędkości Rail Baltica na Łotwie – powiedziała Anna Karyś-Sosińska, Dyrektor Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Członek Zarządu w Budimex S.A.
– Podpisany List intencyjny jest potwierdzeniem naszej strategii rozwoju budownictwa kolejowego w której budujemy siły własne. Jako Budimex w ostatnich latach szczególnie intensywnie inwestujemy w kompetencje ludzi i tworzone przez nich zespoły oraz w sprzęt kolejowy, o czym świadczy warta ponad 200 mln zł inwestycja w maszyny i tabor. Tym samym potencjał jaki dzięki tym inwestycjom uzyskaliśmy pozwala liczyć na istotny udział w realizacji kolejnych projektów kolejowych – powiedział Maciej Olek, Dyrektor Operacyjnego Budownictwa Kolejowego, Energetycznego i Przemysłowego, Członek Zarządu w Budimex S.A.
